Профессиональный психологический отбор в военных образовательных учреждениях Министерства обороны Российской Федерации Российской Федерации — это комплекс мероприятий, направленных на обеспечение качественного комплектования военно-учебных заведений кандидатами из числа граждан, прошедших и не проходивших военную службу, и военнослужащих, не имеющих офицерских званий, обладающими профессионально-важными качествами, соответствующими требованиям военно - профессионального обучения (подготовки военных специалистов) и последующей военно-профессиональной деятельности.
Мероприятия по профессиональному психологическому отбору осуществляются в соответствии с требованиями Федерального закона Российской Федерации от 1998 г. №53-Ф3 «О воинской обязанности и военной службе», приказа Министра обороны Российской Федерации от 2000 г. №50 «Об утверждении Руководства по профессиональному психологическому отбору в Вооруженных Силах Российской Федерации», Методических рекомендаций по организации и проведению профессионального психологического отбора в военно-учебных заведениях МО РФ (утверждены начальником Главного военно-медицинского управления в 2002 году).
Задачами профессионального психологического отбора в военно-учебных заведениях являются:
- военно-профессиональная ориентация граждан и военнослужащих на обучение в военно-учебных заведениях по соответствующим специальностям и последующую военную службу;
- определение профессиональной пригодности кандидатов к обучению в военно-учебных заведениях и профессиональной деятельности на соответствующих должностях;
- профессионально-психологическое сопровождение учебного процесса в военно-учебных заведениях.
Определение профессиональной пригодности кандидатов к обучению и дальнейшей военно-профессиональной деятельности осуществляется в процессе мероприятий по профессиональному психологическому отбору (предварительный - в военном комиссариате по месту жительства кандидата, окончательный - в вузе) с использованием методов социально-психологического изучения, психологического и психофизиологического обследования.
Социально-психологическое изучение (СПИ) предусматривает оценку условий воспитания и развития личности, военно-профессиональной направленности, анализ основных мотивов выбора профессии военного, а также социально-психологических характеристик, необходимых для успешной военно-профессиональной деятельности (организаторских способностей, морально-волевых и других профессионально важных качеств), особенностей общения и поведения в коллективе, общеобразовательной подготовленности. Социально-психологическое изучение проводится с использованием следующих методов: изучение документов, наблюдение, опрос (беседа). СПИ кандидатов проводится в тесном взаимодействии со специалистами военно-врачебной (врачебно-летной) подкомиссии.
Особое внимание при проведении СПИ уделяется наличию у кандидатов индивидуальных достижений, к которым относятся:
Индивидуальные достижения по пункту 5 учитываются в том случае, если не прошло 2 года с момента получения документа об индивидуальном достижении до дня заседания приемной комиссии ФГКВПОУ «183 учебный центр».
Индивидуальные достижения указываются в личном деле кандидата на учебу и заявлении, которое он пишет по прибытии в учебный центр. При этом он представляет оригинал документа, подтверждающего наличие индивидуального достижения.
В случае, если кандидат не указал свои индивидуальные достижения или не представил документы, подтверждающие их наличие, приемная комиссия учебного центра считает их отсутствующими.
|
№ |
Наименование достижения |
Подтверж-дающий доку-мент |
|---|---|---|
|
1 |
Наличие статуса чемпиона (призера) Олимпийских игр, чемпионата мира, Европы, победителя первенства мира, Европы по видам спорта, включенным в программу Олимпийских игр |
Удосто-верение, квалифи-кационная (зачетная) книжка |
|
2 |
Наличие золотого (серебряного) значка за сдачу норм физкультурного комплекса «ГТО» |
|
|
3 |
Наличие звания мастера спорта |
|
|
4 |
Аттестат о среднем общем образовании с отличием (Диплом о профессиональном образовании с отличием) |
Аттестат, диплом |
|
5 |
Участник научно-практических конференций (всероссийского, регионального и муниципального этапов) |
Диплом, грамота, сертификат |
В ходе проведения психологического и психофизиологического обследования (ППО) оцениваются:
- уровень общего интеллектуального развития (на основе изучения особенностей познавательных психических процессов: ощущения, восприятия, памяти, мышления, внимания), определяющего успешность теоретического обучения в вузе и усвоения информации, необходимой для эффективной профессиональной деятельности;
- развитие профессионально важных качеств и специальных способностей, необходимых для практического выполнения конкретной профессиональной деятельности;
- личностно - адаптационный потенциал, являющийся интегральной характеристикой психического развития индивида, включающей уровень поведенческой регуляции, коммуникативные способности и моральную нормативность.
По итогам ППО (не позднее 1 дня до заседания приемной комиссии учебного центра) выносится заключение о категории профессиональной пригодности кандидата.
Результаты социально-психологического изучения и психологического и психофизиологического обследования являются основой для вынесения заключения о профессиональной пригодности кандидатов к обучению в военно-учебных заведениях и распределении их в конкурсном списке.
В дальнейшем результаты профессионального психологического отбора кандидатов на учебу используются в ходе профессионально-психологического сопровождения учебного процесса в ФГКВПОУ «183 учебный центр».
ВНИМАНИЕ!
Апелляции по итогам проведения вступительного испытания по профессиональному психологическому отбору кандидатов на учебу
в ФГКВПОУ «183 учебный центр» не принимаются.
Особенностью ППО является:
- при проведении профессионального психологического отбора используются опробированные и регулярно обновляемые тестовые методики;
- обработка результатов выполнения кандидатами тестовых методик происходит с использованием специальных аппаратно-программных комплексов;
- результаты ППО представляются на экспертизу в Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации Российской Федерации.